В Минтруда рассказали, в каких случаях детское пособие назначат отцу, а не матери

В беларусском законодательстве предусмотрены ситуации, когда пособие по уходу за ребенком до трех лет может получать не мать, а отец. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, когда это возможно.

Как пояснили в ведомстве, пособие по уходу за ребенком до трех лет может получать и папа. Это возможно в таких случаях:

• мама выходит на работу, а папа берет официальный декретный отпуск и сам ухаживает за малышом;
• отец — ИП, ремесленник, нотариус или занят в агроэкотуризме, при этом он приостанавливает свою деятельность, чтобы сидеть с ребенком;
• мать работает больше чем на полставки, а отец не работает вообще и ничем другим не занимается — тогда он тоже может получать пособие. Правда, оформляется оно через место работы матери, но выплата идет отцу (отчиму) в полном объеме.

Напомним, ранее министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко сообщила, что в Беларуси планируют вводить оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка.

Павлюченко напомнила, что с 2020 года в Трудовой кодекс был введен новый вид социального отпуска — кратковременный отпуск для отцов при рождении ребенка, который они могут взять в первые шесть месяцев со дня рождения малыша.

— Норма, заложенная в законодательстве, рассматривает возможность свободной оплаты нанимателем, то есть по желанию нанимателя. Мы уже изучили практику реализации этой нормы и можем сказать, что охват таким отпуском в крупных организациях заметно выше, чем в средних и малых. При этом востребованность отпуска среди мужчин, имеющих на него право, значительно выше в организациях, где отпуск оплачивается. Поэтому сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — за счет нанимателя и средств социального страхования, — отметила она.