1. Жителям Гомельщины, признанным «тунеядцами», стали рассылать «повестки» из милиции — «Флагшток»
  2. «Предложения уже забрасывают — сколько человек надо, на какие сферы». Глава одного из районов — о пакистанцах и других рабочих мигрантах
  3. Самосуд или справедливое возмездие? Как народные мстители карают тех, кого не наказывают власти (это явление есть и в Беларуси)
  4. Вы знали, что из-за банковской карточки можно заработать «уголовку»? Нацбанк вводит новшества для «пластика» — подробности
  5. Эксперты о новых заявлениях Путина: Готовит российское общество к более длительной войне в Украине и возможным столкновениям с Западом
  6. С 1 сентября в школах вводят запрет на мобильные телефоны
  7. Доллар успел подешеветь в короткую неделю: чего ждать от курсов в начале мая? Прогноз по валютам
  8. Силовики заявили о «доставке в Беларусь» двоих человек: калиновца и экс-кандидата в Координационный совет, подозреваемого в связях с КГБ
  9. На крупных заводах не хватает тысячи работников. Их заманивают зарплатами почти до 7000 рублей: рассказываем, кого и на какие деньги ищут
  10. Включат ли в квартирах отопление «хотя бы наполовину» из-за похолодания? Коммунальники ответили


Немецкая ассоциация цифровой индустрии Bitkom предложила властям Германии решить проблему с кадрами в сфере IT, пригласив в страну специалистов из Беларуси и России. Чтобы привлечь их, считает ассоциация, правительство ФРГ должно значительно ускорить процедуру выдачи им виз и снизить требования к знанию немецкого языка. Подробности глава отдела трудового права Bitkom Адель Холдампф-Вендель рассказала Deutsche Welle.

Фото Pixabay.com
Фото Pixabay.com

Ассоциация разработала программу #greencard22 и призвала улучшить айтишникам условия для переезда и адаптации. Так, предлагается тем специалистам, которые уже имеют приглашение на работу, выдавать вид на жительство и разрешение на работу в течение одной недели. А тем, кто работу еще не нашел, предлагается ускоренно выдавать визу для поиска занятости — в течение полугода они должны будут найти себе работодателя и подать заявление на разрешение на работу.

Также ассоциация предлагает ускорить процедуры признания образования, опыта работы и других документов. А еще Bitkom считает необходимым снизить требования к знанию немецкого языка для получения документов, ведь учить язык можно и после переезда в Германию.

Еще разработанная ассоциацией программа предлагает организовать информационную помощь для переехавших — систематизировать информацию и сделать ее доступной на русском языке, чтобы IT-мигрантам было проще получить поддержку, консультацию, узнать о жизни в Германии: жилье, медицине, школах, уходе за детьми и так далее.

В своем предложении властям Bitkom также отметила, что прежде чем принимать айтишников из России и Беларуси, нужно сначала убедиться, что они не поддерживают войну в Украине и разделяют немецкие демократические ценности. Как пояснила Холдампф-Вендель, такая проверка остается прерогативой официальных органов Германии, которым и предстоит разработать процедуру выяснения позиции соискателя на этапе оформления миграционных документов. В целом же проверка на то, является ли мигрант угрозой национальной безопасности, проводится властями и сейчас перед выдачей визы.

Всего в Германии, по данным Bitkom, на сегодня не хватает около 100 тысяч IT-специалистов. Как считают в Bitkom, многие айтишники в Беларуси и России сейчас заинтересованы в релокации. По словам Холдампф-Вендель, в официальных источниках сообщалось, что порядка 170 тысяч айтишников уже выехали из России и находятся в сопредельных странах, часть из них может быть заинтересована в переезде дальше на Запад. Представительница Bitkom отметила, что, кроме Германии, подобная программа для привлечения айтишников уже готовится в США.

— Несомненно, многие другие страны заинтересованы в том, чтобы закрепить эти таланты в их собственном экономическом пространстве и чтобы они, возможно, начали там новую жизнь, — сказала Адель Холдампф-Вендель.