В Минтруда напомнили о пенсионных изменениях, которые ввели в 2023 году (из-за них некоторые белорусы попадают в «ловушку»)

23 января 2023 в 1674469800
«Зеркало»

В Беларуси с 2023 года увеличили минимальный страховой стаж - до 19 лет, сообщает Минтруда. Ранее этот показатель составлял 18,5 года. Этот стаж нужен для получения трудовой пенсии. В него входит только то время, когда вы работали и работодатель платил за вас страховые взносы в Фонд соцзащиты. Из-за повышения минимального страхового стажа некоторые белорусы попадают в пенсионную ловушку: они не могут претендовать на трудовую пенсию, им могут назначить только социальную.

Минимальный страховой стаж намерены повысить до 20 лет, это должно произойти в 2025 году. Напомним, в 2013 году этот показатель увеличился с 5 до 10 лет.

Белорусы, которые не выработали страховой стаж по новым правилам, попадают в пенсионную ловушку - они не могут претендовать на трудовую пенсию, им могут назначить только социальную: мужчины - с 65 лет, женщины - с 60 лет. Сейчас соцпенсия сейчас составляет 169,92 рубля.

В Минтруда напоминают, что в 2023 году женщины выходят на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчины - в 63 года. В ведомстве также рассказали, что на выплату пенсий в 2023 году намерены направить 18,8 млрд рублей. Средняя пенсия неработающего пенсионера в декабре 2022-го составила 670 рублей. При этом эти выплаты получают около 2,4 млн человек, уточняют в Минтруда.

С 1 февраля пересмотрят минимальные трудовые и социальные пенсии. Это делают раз в квартал, их размер привязан к бюджету прожиточного минимума. К примеру, соцпенсия сейчас составляет 169,92 рубля. Трудовые пенсии в 2023 году, как ранее анонсировалось, в этом году могут быть повышены в три раза.

Напомним, с 1 января этого года в Беларуси ввели изменения по расчету пенсий. Период, за который берут зарплату для расчета этих выплат, поднимут на один год - до 29 лет непрерывного стажа работы.

Для расчета пенсии с 2023 года берут зарплату за последние 29 лет (348 месяцев) работы подряд (или меньше, если проработали меньше 29 лет). Ежегодно этот период повышается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы. К примеру, в 2022-м этот показатель составлял 28 лет (336 месяцев).